覆盖绩效管理全业务，助力企业实现从绩效计划制定、绩效改进与反馈、绩效结果应用的全流程智能化管理。可提供绩效考核结果分析与反馈、绩效提升、支持绩效结果申诉等功能，真正提升员工工作能力。

人事管理主要包括组织架构、员工档案、合同与保险、在职培训记录、岗位晋升、部门调动和招聘流程的管理，全流程招聘管控，职位管理、面试管理、入职申请等功能为企业助力新鲜血液，多维报表分析驱动招聘决策，科学有效满足企业招聘需求。

支持多模式考勤，wifi、GPS定位打卡。灵活考勤排版，丰富的假期管理，精细化考勤记录。

提供任务流程管控，协同任务、发起任务、增加任务、编辑任务、任务日志等功能支撑企业整体工作协同。

通过多种方式收集散落在各员工、各个部门、各个系统中的文件，形成统一的企业内容中心，便于公司对数据资产进行统一管理、保护与监测，方便员工实时检索和使用企业文档。

通过个人报销、预算费控、对公付款、报表分析、发票管理、项目台账等功能，对企业报销核账金流全部过程进行有效控制和跟踪，完善企业内部资金流水安全管理。

帮助规范企业运作中的会议时间、决策内容、决策方式，营造流程与会议、决策与会议及报告与会议的和谐体系，有效提高高层的决策效率。

通过电子化、无纸化的流转方式，规范日常办公中的各项审批，实现流程高效运转，智能化配置审批流程，设置审批节点，高效跟踪审批执行情况，全方位把控流程进度从而提升效率。

全方位管控企业项目，实现从项目投标、项目立项、项目计划、项目实施、项目结算等流程全方位管控，通过项目需求管理、项目成本管理、项目进度管理、项目质量管理功能解决项目进度难管控、项目沟通协作不畅等问题。